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CME para programadores de tripulaciones y apoyo a la programación BAFB

CME para programadores de tripulaciones y apoyo a la programación

Tiempo completo • BAFB
Ubicación: Una de las cinco instalaciones AFGSC CONUS (Barksdale AFB, LA (2 BW/2 OG, B-52); Base Aérea Minot, Dakota del Norte (5 BW/5 OG, B-52); Whiteman AFB, MO (509 BW/509 OG, B-2); Base Aérea Dyess, TX (7 BW/7 OG, B-1); o Base Aérea de Ellsworth, SD (28 BW/28 OG, B-1))

Horario: Autorización a tiempo completo: Secreto (activo o previamente poseído/expirado, no revocado)

Estado del contrato: Condicionado a la adjudicación de la orden de tarea; el periodo de rendimiento es un año base (1 oct 26 – 31 mar 27) más cuatro periodos de opción de un año, con rendimiento comenzando el 26 de septiembre de 2026

Resumen del puesto

Global Solutions International busca un Planificador de Tripulaciones Aéreas para proporcionar Apoyo de Asesoría y Asistencia (AAS) a un escuadrón de bombarderos en servicio activo bajo la orden de tareas BSOS del AFGSC. Este rol cumple una función adicional no relacionada con el vuelo, tradicionalmente realizada por pilotos, oficiales de sistemas de armas y oficiales de guerra electrónica, liberando a las tripulaciones para centrarse en los requisitos de cualificación y preparación relacionados con el vuelo.

Responsabilidades clave

· Coordinar con los oficiales de formación, la Gestión de Recursos de Aviación, el Gestor de Despliegue de Unidad y el Oficial de Operaciones (DO) para elaborar horarios que apoyen la cualificación, actualización, prueba, ejercicio y formación continua

· Crear horarios de largo y corto alcance que garantice la cobertura total de los puestos de tripulación, instructor, evaluador, apoyo y supervisor

· Rastrear permisos de tripulación, servicio temporal, citas médicas y otros compromisos para desarticular los horarios de conflicto y cumplir con las tareas de salida

· Actualizar los datos de programación en sistemas Patriot Excalibur (PEX) o equivalentes y publicar los calendarios de entrenamiento de vuelo de largo/corto alcance

· Obtener disponibilidad de aeronaves y equipos de los miembros de mantenimiento y programar la tripulación para entrenamiento, ejercicios, simuladores y operaciones

· Coordinar con la programación de ala y agencias externas para ejercicios como RED FLAG, GREEN FLAG y apoyo a la Escuela de Armas

· Asiste a reuniones recurrentes, incluyendo la programación de espacios aéreos de uso especial, planificación/coordinación de restricciones del espacio aéreo y programación de campos de tiro

Cualificaciones requeridas

· Autorización secreta, activa o previamente ostentada (caducada, no revocada)

· Mínimo 2 años de experiencia como programador de tripulaciones aéreas de escuadrón

· Mínimo 2 años de experiencia trabajando con PEX o un programa de programación propietario similar

· Conocimiento de las políticas y procedimientos logísticos/operativos nacionales, del Departamento de Defensa y de la USAF; capacidad para trabajar en entornos de TI de NIPR/SIPR.

· Se requiere ciudadanía estadounidense.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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